Обява
Обява - за приемане на оферти за извършване на ремонтни дейности по КСС и 3 броя технически проекти „Изграждане на пожароизвестителна инсталация в ДГ 5 ”Слънчо” - гр. Варна във филиали - "Яне Сандански", "Бл.27" и "Бл.28"
Детска градина № 5 „Слънчо” - Варна, обявява свободни работни места считано от 01.09.2022г., както следва:
- По чл. 67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 от КТ
- За длъжността заместник директор по учебна дейност:
- За длъжността завеждащ техническа служба.
- По чл. 68 ал.1 т.3
- За длъжността психолог – 0,5 бр.
Изисквания към кандидате за заемане на длъжността:
- Да са български граждани, граждани на други държави членки на ЕС, чужди граждани, ако са предложени по междудържавни спогодби, продължително пребиваващи в страната чужди граждани, дългосрочно и постоянно пребиваващи в страната чужди граждани.
- Да са придобили висше образование с ОКС „Магистър“ в съответното на длъжността професионално направление, съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления и професионална квалификация необходима за изпълнението на съответната длъжност. (за длъжностите ЗДУД и психолог)
- Да имат не по-малко от 5 години учителски стаж. (за длъжностите ЗДУД и психолог)
- Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията.
- Да не са лишени от правото да упражняват професията.
- Да не страдат от заболявания или отклонения, които застрашават живота и здравето на децата, определени с Наредба, издадена от МЗ.
- Да нямат наложено дисциплинарно наказание „уволнение”, освен ако наказанието е заличено.
- Трудовият договор на кандидата да не е прекратен на основание чл.328, ал.1, т.5 от КТ.
Необходими документи:
- Заявление до директора на ДГ № 5 „Слънчо“;
- Документи за завършено образование, квалификация, правоспособност, научно звание или научна степен, ПКС и други – копие;
- Професионална автобиография;
- Документи, доказващи изисквания трудов стаж в детска градина; (за длъжностите ЗДУД и психолог)
- Декларация за липсата на заболявания или отклонения, които застрашават живота и здравето на децата, определени с Наредба, издадена от МЗ;
- Декларация, че кандидатът не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията и не е лишен от правото да упражнява професията;
Начин на подбор за всички длъжности:
1. Допускане по документи.
2. Интервю.
След разглеждане на документите избраните кандидати ще бъдат поканени за интервю.
При одобрение, след проведеното интервю, избраният за длъжността кандидат е длъжен да представи копие от документ за самоличност, здравна книжка, медицинско за започване на работа, трудова книжка и/или служебна книжка/осигурителна книжка или друг документ, доказващ осигурителен стаж, декларация с описан трудов стаж, свидетелство за съдимост (в срок на валидност).
Документи се приемат в канцеларията на детската градина – до 12.08.2022г. включително.
* Необходимо е копията на представяните документи да са ясни и четливи.
